Workshop: Bevlogen aan het werk

We nodigen je van harte uit voor de inspirerende workshop 'Bevlogen aan het werk', speciaal ontwikkeld voor medewerkers uit de zorg. Jullie staan dag en nacht klaar voor anderen. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw eigen motivatie, energie en werkplezier behouden blijft?

Wat is bevlogenheid? En waarom is het belangrijk?

Bevlogenheid betekent met energie en enthousiasme in je werk staan. Het is die flow waarin je helemaal opgaat in wat je doet, je mentaal veerkrachtig voelt en met plezier uitdagingen aangaat. Bevlogen medewerkers halen meer voldoening uit hun werk, zijn productiever en voelen zich minder snel opgebrand.

Voor zorgprofessionals is bevlogenheid onmisbaar. Het werk is intensief, emotioneel en kan veeleisend zijn. Door bewust te investeren in je eigen bevlogenheid kun je:

• Meer werkgeluk ervaren: je haalt voldoening uit wat je doet en voelt je trots op je bijdrage.
• Stress verminderen: je krijgt meer grip op uitdagende situatie en bewaart balans.
• Duurzaam inzetbaar blijven: met meer energie en veerkracht blijf je langer met plezier werken.

Door te investeren in je eigen motivatie, ontwikkeling en werkplezier maak je een groot verschil voor jezelf en voor de mensen waarvoor je zorgt.

Wat kun je verwachten van de workshop?

In deze interactieve workshop gaan we, onder begeleiding van Waanzinnig Werk, onderzoeken:

• Wat bevlogenheid voor jou betekent: waar krijg jij energie van? Wat geeft jouw werk betekenis?
• De balans tussen energievreters en energiegevers: welke onderdelen in je werk kosten je energie? Hoe zorg je dat dit in balans is?
• Persoonlijke hulpbronnen: wat helpt jou ontspannen? Waar geniet je van?

De workshop biedt niet alleen inspiratie, maar ook concrete tips en oefeningen die je kunt toepassen in je werk. Daarnaast is er ruimte om ervaringen te delen met collega's zodat je van elkaar kunt leren en elkaar kunt versterken.

Wij Maken De Zorg - het netwerk voor én door zorgprofessionals met lef!

De workshop wordt georganiseerd door Wij Maken De Zorg. Binnen WMZ werken we aan (meer) zeggenschap voor zorgprofessionals door ons te richten op drie pijlers:

• Persoonlijke ontwikkeling
• Werken aan verandering
• Domein overstijgende verbinding

Het doel van dit netwerk is om zorgmedewerkers actief te betrekken bij het nadenken, meepraten en meebeslissen over de toekomst van hun werkveld in een veranderende zorgsector. Wij geloven dat het essentieel is om zorgprofessionals mee te nemen in deze ontwikkelingen, zodat zij niet alleen de veranderingen begrijpen, maar er ook invloed op kunnen uitoefenen.

Meld je aan!

Ben jij een zorgprofessional en wil je ontdekken hoe je met meer energie, motivatie en plezier in je werk kunt staan? Meld je aan dan aan voor deze bijeenkomst via de button bovenaan de pagina. Het aantal plaatsen is beperkt, dus wacht niet te lang.

Heb je vragen?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Anne Kempe.