In de sportzaal van Cardioboxing Nederland, locatie Dordrecht, kwamen bestuurders, leidinggevenden, stafleden en zorgprofessionals bijeen voor de tweede sessie van Samen in Gesprek. De deelnemers stonden in het begin wat onwennig tussen de boksballen en krachtapparatuur – zou er iets fysieks op het programma staan? Al snel werd echter duidelijk dat de locatie symbolisch was gekozen. De fysieke en mentale fitheid die bij boksen vereist is, staat symbool voor wat in de zorg ook dagelijks nodig is: moed, doorzettingsvermogen en vechtlust. We waren niet gekomen om te boksen, maar om vanuit ons hart te praten over zeggenschap in de zorg.
Hoe ervaar jij zeggenschap?
Sabine Uitslag leidde met haar energie de deelnemers door een dynamische sessie waarbij de vraag "Hoe ervaar jij zeggenschap?" centraal stond. De deelnemers kozen objecten uit de zaal die voor hen zeggenschap symboliseerde. Dit leverde verrassende keuzes en uiteenlopende verhalen op: van hoepels, touwen en autobanden tot plantenpotten en bokshandschoenen. Elk object vertelde een eigen verhaal.
Vervolgens werd iedereen gevraagd plaats te nemen op een genummerde mat. Dit vormde een krachtig visueel beeld van de diversiteit in ervaringen met zeggenschap binnen de zorg. Er kwam naar voren dat, ook al is zeggenschap formeel geregeld, dit niet automatisch betekent dat zorgprofessionals ook inspraak ervaren. Er is vaak behoefte aan persoonlijke ontwikkeling en begeleiding om de stap naar daadwerkelijke zeggenschap te durven zetten.
Debat over zeggenschap
Richard Vlasblom van Stichting de Overburen leidde de groep door een Lagerhuisdebat, waarin twee teams – voor- en tegenstanders van de stellingen – met elkaar in discussie gingen. Stellingen als "Zeggenschap in een organisatie: zwaar overschat" en "Zeggenschap zorgt voor toekomstbestendige zorg" leverden een levendige discussie op. Waar de ene kant het belang van inspraak vanuit het zorgteam benadrukte, wees de andere kant op de mogelijke uitdagingen voor het management.
De conclusie van de ochtend was helder: hoewel er al stappen zijn gezet, ligt er nog veel werk voor ons om zeggenschap breed gedragen te krijgen in de regio. Dit vraagt om een gezamenlijke inspanning op alle niveaus binnen de zorg.
Lancering van nieuw merk voor zorgprofessionals
Als afsluiting van de ochtend lanceerde de kerngroep van het zorgprofessionals netwerk een nieuw merk, waaronder zij verder zullen bouwen aan zeggenschap in de regio. Dit initiatief, gevormd door de WGV Zorg en Welzijn ZHZ en een kerngroep van vijf zorgprofessionals uit verschillende organisaties, biedt een platform waar inspraak en verbinding centraal staan. Wat ooit begon als een idee, heeft nu concrete vorm gekregen: een netwerk vóór en dóór zorgprofessionals, waar hun stem écht telt.
