Organiseer een ‘Sterk in je werk’-loket

Wat is het?

Het ‘Sterk in je werk’-loket komt bij u op locatie. Een ‘Sterk in je werk’-coach gaat één-op-één in gesprek met uw medewerkers over vragen die zij hebben op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, professionele ontwikkeling of balans en gezondheid. 

Voor wie?

Medewerkers werkzaam binnen uw zorgorganisatie. U kunt ook kiezen voor een bepaalde groep, bijv. nieuwe medewerkers, 55-plussers of medewerkers met fysieke klachten.

Het doel?

• Medewerkers een luisterend oor bieden en op weg helpen met hun ontwikkelvraag, zodat medewerkers zich gehoord voelen en nieuwe inzichten krijgen t.a.v. hun ontwikkeling. 
• Het loket draagt bij aan het behoud van medewerkers, het voorkomen van verzuim en het ontlasten van leidinggevenden. 

Hoe werkt het?

• Gesprekken worden vooraf ingepland en duren 30 minuten. 
• Ter voorbereiding op het gesprek doen de medewerkers een zgn. “Happy Werkscan” (of een oefening of test via onze ontwikkelplek voor medewerkers). 
• Tijdens het gesprek gaat de medewerker met de coach op zoek naar de kern van de vraag en mogelijke vervolgstappen.
• Na afloop heeft de medewerker een nieuw inzicht en/of praktische handvatten om sterker in het werk te staan en weet hij/zij wat zijn of haar vervolgstap is (bijv. een gericht gesprek met een leidinggevende of een gratis ‘Sterk in je werk’-traject).

Praktische info:

• Een ‘Sterk in je werk’-loket vindt in de ochtend of in de middag plaats en duurt ca. 3 uur.
• Je kunt voor dit evenement 1 of meerdere coaches inschakelen. Per coach worden 6 gesprekken per dagdeel ingepland. 
• Het inplannen van de gesprekken geschiedt door de opdrachtgever (leidinggevende en/of de P&O-afdeling). De opdrachtgever regelt tevens een geschikte gespreksruimte. De gesprekken kunnen ook desgewenst wandelend in de buitenlucht worden gevoerd. 
• De kosten voor een ‘Sterk in je werk’-loket zijn € 620,- per in te zetten coach voor leden van onze werkgeversvereniging (niet-leden: € 715,-). Alle bedragen zijn exclusief 21% btw.